В России снижается задолженность по зарплате

Согласно отчету Росстата, задолженность по зарплате российских
организаций в апреле 2009 года снизилась на 9,5% и в сумме
составила 7,9 млрд руб. При этом задолженность по зарплате в
России росла с начала 2009 года. Так, в марте рост долгов по
зарплате составлял 8,3%, а в феврале – более 16%.
СправкаКМ.RU: |
По данным статистического ведомства, главной причиной
задолженности стала нехватка собственных средств у организаций.
На эту статью приходится до 95,1% общего объема
задолженности.
Теперь же наблюдается положительная динамика: по сравнению с
1 апреля задолженность сократилась на 8,8%.
В то же время долги, возникающие из-за задержки выплат из
бюджетов всех уровней, снизились на 20,4%, составив
387 млн руб.
Основная часть должников-работодателей приходится на
обрабатывающие производства – 47% всех долгов по зарплате.
16% неплательщиков сосредоточено в транспортной отрасли, 15% –
в строительстве, и только 7% – в сельском хозяйстве.
В целом по стране задолженность снизилась в 48 субъектах
Федерации, однако выросла в 33 субъектах.
Своеобразными лидерами рейтинга по размеру невыплаченных
зарплат стали Хабаровский и Красноярский края, а также Москва и
Чечня.
Однако на фоне улучшения общей тенденции более выпукло
предстают частные проблемы на предприятиях. В частности, в
Красноярске продолжается голодовка бывших стюардесс
ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии».
«Ранее предполагалось, что голодовку они прекратят, как только
на счета компании «Покровские ворота», управляющей активами
«КрасЭйр», начислят очередной транш на 60 млн руб. Это
должно состояться сегодня или завтра. Однако затем протестующие
выдвинули требование полного погашения долгов перед бывшими
сотрудниками», – пояснил в понедельник глава профсоюза работников
«КрасЭйр» Юрий Зандарян.
Бортпроводницы «КрасЭйр» объявили голодовку 14 мая из-за
невыплаты им долгов по зарплате за 8 месяцев. В голодовке
участвует 20 человек.
В правительстве Красноярского края считают данное решение
протестующих неоправданным, передает Интерфакс.
«Еще в апреле был обнародован график погашения задолженности
«КрасЭйр» перед своими работниками, согласно которому последний
транш на счета компании будет направлен не ранее конца мая. Не
думаю, что этот график возможно пересмотреть», – заявил помощник
министра промышленности и энергетики Красноярского края Павел
Преловский.
Комментарии читателей Оставить комментарий
Как у нас любят говорить: ну ещё по последней и шабаш!<br />
:(((
Ещё бы не снижалась задолженность по зарплате, когда повсеместно уменьшают оклад! Кое-где просто вдвое. Неслыханное прежде дело. Если жалованье просто обнулить, то и задолженность по зарплате совсем исчезнет. Какую восторженную статью можно будет здесь поместить!<br/>"Задолженность по зарплате ликвидирована!" <br/>
Не совсем понятно, каким таким образом росстат вычисляет предприятия неплатящие з/п, либо статистика ведется по крупным и федеральным конторам, либо в европейской части страны, в сибири и на дальнем востоке средяя задолженность не менее 2-х месяцев...
В Европе механизм гарантирования выплат существует три десятилетия. Первая модель была внедрена в Бельгии в 1967 году, потом пришел черед голландской (1968), шведской (1970), датской, финской, французской (1973), немецкой (1974) и английской (1975) систем. К настоящему времени системы гарантирования существуют практически во всех европейских странах-членах ЕС.
Наибольшее распространение в Европе получила практика создания гарантийных фондов при службах занятости (Германия, Франция или Финляндия). Однако службы занятости задействуются не везде. В Дании, например, управление средствами гарантийного фонда на случай невыплат зарплаты находится в ведении пенсионного фонда, в Швеции — органов местного самоуправления, в Испании — специально созданной независимой организации.
"Денег в банке нет!" (фильм "Выборгская сторона", чиновник у двери зарытого банка - толпе)...